BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Stillingen som leder af Væksthuset er en spændende og attraktiv stilling i en attraktiv kommune.
En stilling som byder på et bredt spektrum af opgaver på 0-18 års området, forskelligartede udviklingsopgaver og hvor grundlaget er en engageret og faglig kompetent medarbejdergruppe. Børn og Unge Rådgivningen har i efteråret 2022 justeret på opgaver og organisation i Væksthuset som led i et ønske om, at Væksthuset fremadrettet skal være et børne- og familiehus, som huser såvel støtte- og konsultative indsatser 0-6 års og indskolingsområdet som visiteret specialiseret støtte herunder familiebehandling i henhold til serviceloven.
Som ny leder af Væksthuset ligger der fortsat en opgave i at få forankret den nye organisation og samtidig sikre at husets opgaver tilpasses behovene.
Solrød Kommune fik i 2023 statslige puljemidler til at udvikle et familiehus, som er et led i den politiske aftale om Børnene Først. Familiehuset er forankret i Væksthuset og projektet verserer indtil 2025. Væksthuset vil fra 1. januar 2024 være en central aktør i forhold til at sikre implementeringen af Barnets Lov i tæt samspil med Familieafsnittet.
I Solrød Kommune er vi sammen om at gøre en forskel for borgerne. Børn og Unge Rådgivningen (BUR) har lagt en række spor for initiativer, som iværksættes disse år. Det drejer sig om at sikre rette hjælp til rette tid, udvikle de rette tilbud, sikre kvalitet i sagsbehandlingen (myndighedsfunktioner i BUR), styrke arbejdet med mål og opfølgning samt ikke mindst kvalificere arbejdet med at inddrage børn, unge og deres familier. Udvikling af rette tilbud er en opgave, hvor Væksthuset er en central aktør i udviklingsarbejdet, og hvor der skal sikres et styrket samspil med øvrige aktører på børn og ungeområdet.
Solrød Kommune har en flad, fleksibel og ikke bureaukratisk organisation, hvor der er korte beslutningsveje, ledelsesrum og plads til initiativ. Det er en organisation, hvor man kender hinanden og derfor har let ved at samarbejde, en organisation, hvor dygtige ledere og medarbejdere kan gøre en reel forskel.
Yderligere informationer
Hvis du vil vide mere om jobbet kan du læse den udvidede job- og personprofil her (https://recruiter.hr-manager.net/Export/Attachments/ViewFileManagerDocument.aspx?id=16e7e28b-4f02-4960-8740-a41712694e8b&cid=1747). Du kan søge stillingen via Komponents hjemmeside her (https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=1747&ProjectId=143678&DepartmentId=19140&MediaId=4620&SkipAdvertisement=False). Ansøgningsfristen udløber den 22. oktober 2023.
Hvis du har spørgsmål til jobbet, er du meget velkommen til at kontakte chef for Børn og Unge Rådgivningen Helle Østergaard Stisen på telefon 2475 8187 eller mail hst@solrod.dk. Du kan også kontakte chefkonsulent i Komponent Bjarne Voigt Hansen på 2715 2915.
Alle henvendelser behandles fortroligt.
Vi glæder os til at høre fra dig.
I Solrød Kommune gør vi en forskel sammen med borgerne. Vi arbejder for at virkeliggøre byrådets vision om, at Solrød skal være det bedste sted at leve og bo. Som arbejdsplads er vi et fællesskab, hvor vi løfter opgaverne på tværs af institutioner og afdelinger, og hvor du som medarbejder er en vigtig medspiller. Vi er i bevægelse og har hele tiden fokus på at lære og blive bedre. Vi tager ansvar for at løse opgaverne med blik for helheden, og du har som medarbejder indflydelse på løsningen af opgaverne og på din arbejdsplads.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Solrød Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Væksthuset, Vestre Grænsevej, 2680 Solrød Strand
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 22-10-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=1747&ProjectId=143678&DepartmentId=19140&MediaId=4620&SkipAdvertisement=False
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5909724
