Volvo Truck Center i Karlslunde er i fuld gang med en betydelig omstilling - lastvognsparken skal overgå fra diesel til el. Men det er ikke uden sine udfordringer, bl.a. mangler der kvalificerede mekanikere og lærlinge til at hjælpe med opgaven.
Omstillingen til el-lastvogne medfører nemlig en række nye krav til medarbejdere. Der er tale om en helt ny teknologi, som stiller store forventninger til medarbejdernes færdigheder - ikke mindst når det kommer til service, reparation og vedligeholdelse af lastvognene. Netop derfor er virksomheden optaget af at minimere den tid, en lastvogn skal tilbringe på værkstedet. Det indebærer fleksible arbejdstider, hvor serviceringen finder sted både om eftermiddagen og aftenen.
Mangel på mekanikere og lærlinge udfordrer overgangenDet er dog ikke alle dele af omstillingsprocessen, der går som smurt. Volvo Truck Center oplever en mangel på både kvalificerede mekanikere og lærlinge midt i overgangen til el. Derfor er virksomheden opsøgende over for lokale skoler, hvor de ønsker at informere unge om mulighederne indenfor uddannelsen til lastvognsmekaniker.
Virksomheden er tidligere gået sammen med Jobservice i Solrød Kommune om at etablere voksenlærlingeforløb, og der arbejdes også med mentorordninger for at fastholde både lærlinge og ansatte i hver afdeling. Dette er blot nogle af de initiativer, der tages for at imødekomme udfordringen.
Under alle omstændigheder er Volvo Truck Center i Karlslunde fast besluttet på at gøre, hvad der kræves for en vellykket omstilling til el-lastvogne. Tiden vil vise, hvordan virksomhedens indsats afspejler sig i rekrutteringen af nye mekanikere og lærlinge, samt omstillingen som helhed.
https://www.solrod.dk/kommunen/nyheder/pressemeddelelser/2024/feb/omstillingen-fra-diesel-til-el-drevne-lastvogne-er-en-stor-del-af-den-travle-hverdag-hos-volvo-truck-center-i-karlslunde